経営戦略アクションプラン
東京都政策連携団体経営改革ダッシュボード（経営目標）
経営改革プラン
経営改革プラン改訂版（2023年度）（PDF/1,200KB）
経営改革プラン改訂版（2022年度）（PDF/1,280KB）
経営改革プラン（2021年度～2023年度）（PDF/1,200KB）
経営改革プラン改訂版（2020年度）（PDF/2,600KB）
経営改革プラン改訂版（2019年度）（PDF/2,600KB）
コーポレートガバナンス基本方針
私たち東京都下水道サービスは、東京都の政策連携団体として下水道局との一体的な事業運営により、24時間365日 下水道を安定的に機能させています。都民の生活を支え、社会的利便性を追求するとともに、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目的として、当社におけるコーポレートガバナンスに関する基本的事項を定めています。
コンプライアンス基本方針
東京都下水道サービスでは、都民や社会から広く信頼される企業を目指し、社員へのコンプライアンス意識の啓発や浸透に取り組んでいます。企業活動のあらゆる場面において関係法令や規則等を遵守し、社員が誇りをもって働くことができる企業風土を作っていきます。
カスタマー・ハラスメント基本方針
質の高い下水道サービスを安定的に提供するため、社員に対するカスタマー・ハラスメントに対し組織として毅然と対応します。社員を守るとともに、カスタマー・ハラスメントの防止に主体的かつ積極的に取り組むことを目的として、基本的事項を定めています。
独立性判断基準
当社は、社外役員が本基準のいずれにも該当しない場合、当該役員は当社に対する独立性を有しているものと判断します。
一般事業主行動計画
情報セキュリティ基本方針
東京都下水道サービス株式会社（以下「当社」とします）は、東京都の下水道事業を補完・代行する下水道インフラ企業として、保有する情報資産をあらゆる脅威から守り、安全で信頼できる下水道サービスを提供することを責務として、次のとおり情報セキュリティ基本方針を定め、徹底を図ります。
- 情報セキュリティの取り組み 情報セキュリティの管理体制を確立し、これを確実にするための規程及び規則を定め、情報セキュリティ・マネジメント・システムを効果的に運用します。
- 法令・規範の順守 情報セキュリティに関する法令及びその他の規範、事業に求められるセキュリティ要求事項及び社内規程を順守します。
- 情報資産の保護 当社が保有する情報資産について、サイバー攻撃を含むあらゆる脅威から保護し、機密性、完全性、可用性を保持するための対策を講じます。
- 事故への対応 情報セキュリティ事故の防止に努めるとともに、万一、事故が発生した場合には、原因の究明、並びにその対策を速やかに実施し、再発防止策を含めて適切に対処します。
- 教育・訓練の実施 全ての役員及び従業員に情報セキュリティに対する役割と責任を周知し、日々変化する状況にも対応出来るよう徹底して教育・訓練を実施します。
- 継続的改善の実施 本方針が順守されていることを定期的に確認し、その有効性を維持するために継続的な見直しと改善に努めます。
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 48% | 55% | 69% |
公表日：令和7年4月1日
その他
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